BABETTE HOEFNAGELS

HR beleids- en projectadviseur

Amerpoort

Babette is afgestudeerd in Arbeids- en organisatiesociologie. Zij heeft altijd in de zorg gewerkt bij ziekenhuizen, vvt en gehandicaptenzorg. Babette werkt op het snijvlak tussen HR, IT en Finance.

Case Amerpoort:
Hoe voorkom je dat je bij verzuim met ‘losse flodders’ schiet?

12.10 - 12.35 uur

Binnen onze organisatie (Amerpoort, gehandicaptenzorg, 2.600 medewerkers, 6,5% verzuim) hebben we al veel interventies ingezet om het verzuim te verlagen. Vaak op basis van een “fingerspitzengefühl”. En de laatste jaren merken we dat het niet meer werkt: het verzuim blijft maar stijgen. Om beter inzicht te hebben in welke acties we gericht kunnen inzetten, hebben we onderzoek laten doen naar 1) de risicogroepen en 2) factoren die verband houden met het verzuim. Op die manier weten we aan welke “knoppen” we moeten draaien om het verzuim te verlagen, en voorkomen we dat we “losse flodders” schieten.

 
MindCampus.png
HR Academy is een merk van
MindCampus B.V
Facebook.png
Linkedin.png
Blijf op de hoogte