Dr. Lei Pan.jpeg

Dr. Lei Pan 

Shell-Logo.png

HR Analytics Manager

Shell

Dr. Lei Pan is HR Analytics Manager bij Shell, en leidt een team van data scientists. Binnen dit team staat het afleiden van inzichten uit objectieve data centraal, om zo oplossingen en bewijs te bieden voor HR-gerelateerde problemen. Voordien was ze werkzaam als senior economist bij ING, analytics product manager bij Elsevier, en assistant professor Economie bij Wageningen University. Lei heeft een PhD in Economie van VU University Amsterdam en een Mphil in Ecomomie van Tinbergen Institute en Erasmus University Rotterdam.

 

10.25 - 10.50 uur

Social Network Analysis: De X-Ray van de organisatie

De mens is een sociaal dier. De hele dag door maken en onderhouden we connecties met anderen: een (virtueel) bezoek aan je vrienden, een nieuwe connectie op LinkedIn, ... Op de werkvloer is dit niet anders, organisaties kunnen ook bestudeerd worden als netwerken waar mensen hun tijd besteden aan werk en de ontwikkeling van wederzijdse betrekkingen.  Social Network Analysis (SNA) kan deze connecties in kaart brengen, en daarbij inzichten verschaffen over hoe informatie verspreid wordt in de “informele” organisatie. In deze sessie presenteren we je graag met twee cases waarbij Shell effectief gebruik maakte van SNA als techniek om HR processen te ondersteunen.