De Rijksoverheid wil een inclusieve werkgever zijn. De werving en selectie van nieuwe medewerkers is een belangrijk instrument voor het vergroten van diversiteit in teams. Tim en Ilsa laten zien hoe zij met behulp van tekstanalyse onderzocht hebben hoe inclusief een vacaturetekst geschreven is. Ze nemen je mee in de inhoud en laten je kennismaken en meedenken over de uitdagingen van het onderzoek.