JEAN-PAUL LUCASSEN

People Analytics

NS (Nederlandse Spoorwegen)

Jean-Paul Lucassen begon zijn loopbaan bij NS in 2007 bij Procurement. Vervolgens maakte hij de overstap als financial binnen HR. Daar werd zijn interesse in HR echt gewekt en niet veel later ontstond de afdeling People Analytics binnen NS. Jean-Paul is een verteller en zoekt naar de verhalen achter de cijfers die het verhaal compleet maken.

Case NS:  
Sturen op je onderbuik gevoel: krijg je daar buikgriep van?

10.50 - 11.35 uur

NS heeft ruim 20.000 medewerkers. Die worden ook wel eens ziek. Maar snappen we waardoor dit komt? We hebben in ieder geval wel een groot aanbod aan interventies rond verzuim. Maar zijn die ook effectief?

 

Rondetafel: HR Analytics en corona

11.00 - 11.30 uur

Op welke terreinen hebben organisaties in het bijzonder data gebruikt als gevolg van de corona-uitbraak? Wat valt er af te lezen uit het medewerkerssentiment in de afgelopen periode? En is er sprake van een heuse trendbreuk in de verzamelde data? Over deze en andere kwesties gaat Irma Doze in gesprek met Hedwig Klarenbeek, Jean-Paul Lucassen en Erwin Brik.

MindCampus.png
HR Academy is een merk van
MindCampus B.V
Facebook.png
Linkedin.png
Blijf op de hoogte