Programma
Dag 1
Dag 2
Dag 1
09.45 - 10.00
Ontvangst
10.00 - 10.20
Opening door dagvoorzitter Irma Doze
Programma
10.20 - 10.45
10.45 - 10.50
Uitleg break-out ronde 1
10.50 - 11.00
Break
In gesprek met elkaar via Networking en People
11:00 - 11:25
Break-out ronde 1
Case VWS Met tekstanalyse een beeld van
Door Joost Hoedjes & Mart de Meij
Case Stedin Strategische personeelsplanning voor
Door Wiesje Koopmans
Workshop Achmea Van HR-data naar
Door Ivo Vink & Robert Albers
11:25 - 11:35
Break
In gesprek met elkaar via Networking en People
11.35 - 12.00
12.00 - 12.05
Uitleg break-out ronde 2
12.05 - 12.10
Break
In gesprek met elkaar via Networking en People
12.10 - 12.35
Break-out ronde 2
Case Amerpoort Hoe voorkom je dat je bij verzuim met 'losse flodders' schiet?
Case Holland Casino Betekent een blije medewerker ook echt een blije klant?
12.35 - 12.40
Terug naar de (main) Stage
12.40 - 12.55
The Analytical Pub Quiz
12.55 - 13.00
Afsluiting door Irma Doze
12.55 - 13.00
Nog even napraten
in Networking of via People
Dag 2
10.00 - 10.15
Ontvangst
10.15 - 10.25
Opening door dagvoorzitter Irma Doze
10.25 - 10.50
Break-out ronde 1
Door Anne van de Vorst & Jeffrey Snel
Case VWE Automotive Medewerkersbetrokkenheid realtime monitoren met tekstanalyse
Door Alex Hellemons
Case NS Sturen op je onderbuik gevoel: Krijg je daar buikgriep van?
10.50 - 11.00
Break
In gesprek met elkaar via Networking en People
11.00 - 11.30
Rondetafel: HR Analytics en corona
Met Irma Doze, Hedwig Klarenbeek, Jean-Paul Lucassen en Erwin Brik
11.30 - 11.35
Uitleg break-out ronde 2
11.35 - 11.50
Break
In gesprek met elkaar via Networking en People
11.50 - 12.15
Break-out ronde 2
Case ProRail Het onderzoeken van de loonkloof: een kwestie van doen?
Case Jumbo Van gut feel naar data driven
Door Teun ter Welle & Irma Doze
12.15 - 12.25
Break
In gesprek met elkaar via Networking en People
12.25 - 12.50
Conclusies, prijsuitreiking Pub Quiz & afsluiting met Irma
12.50 - 13.15
Nog even napraten
in Networking of via People
