Tom Haak
Oprichter en directeur
HR Trend Institute
Voor 2014 had Tom senior HR-posities bij Arcadis, Aon, KPMG en Philips.
Het HR Trend Instituut detecteert, volgt en stimuleert slim en creatief gebruik van trends op het gebied van mensen en organisaties. Waar mogelijk is het instituut ook een trendsetter.
Tom schrijft veel over HR-trends, HR tech en innovaties, hij inspireert HR-teams om de impact van HR te vergroten en hij spreekt regelmatig op internationale congressen. Ook adviseert hij organisaties m.b.t. hun HR-strategie en de inrichting van de HR-organisatie.
Tom heeft veel interesse in innovatief HR, HR-technologie en hoe organisaties kunnen profiteren van trend shifts.
09.35 - 10.00 uur
Keynote People analytics en HR trends
Tom Haak geeft een overzicht van belangrijke HR trends, en hoe people analytics and HR tech kunnen worden ingezet om optimaal gebruik te maken van deze trends. Enkele van de topics die hij zal bespreken:
-
HR als actievoerder
-
Op zoek naar "antifragiele" medewerkers
-
Van "job matching" naar "skill mapping"
-
Hoe ver kan je gaan bij het volgen van medewerkers?
-
People analytics voor klanten en leveranciers